नई दिल्ली। राजवीर दीक्षित
(8th Pay Commission: DA Hike 2026 Update)साल 2026 की शुरुआत केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए बड़ी राहत और उम्मीदें लेकर आई है। 8वें वेतन आयोग की चर्चाओं के बीच महंगाई भत्ते (DA) को लेकर नया अपडेट सामने आया है, जिसने लाखों परिवारों का ध्यान खींच लिया है। सवाल यही है—डीए में बढ़ोतरी 3% होगी या सीधे 5%?
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लेबर ब्यूरो द्वारा जारी नवंबर 2025 तक के AICPI आंकड़े संकेत दे रहे हैं कि जनवरी 2026 से लागू होने वाला डीए इस बार कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी ला सकता है। फिलहाल डीए 58% है, जिसे अक्टूबर 2025 में संशोधित किया गया था। अब दिसंबर 2025 के अंतिम आंकड़े तय करेंगे कि डीए 61% तक पहुंचेगा या फिर 63% का नया रिकॉर्ड बनेगा।
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सरकारी सूत्रों और कर्मचारी संगठनों के बीच 3% बनाम 5% को लेकर जबरदस्त बहस चल रही है। यदि दिसंबर में महंगाई सूचकांक 147 के आसपास रहता है, तो 3% की बढ़ोतरी लगभग तय मानी जा रही है। वहीं, अगर आंकड़े नवंबर के स्तर (148.2) से ऊपर जाते हैं, तो 5% की बढ़ोतरी संभव है।
इस बढ़ोतरी का सीधा असर कर्मचारियों की जेब पर पड़ेगा। उदाहरण के तौर पर, 50,000 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को 3% बढ़ोतरी पर हर महीने करीब 1,500 रुपये अतिरिक्त मिलेंगे, जबकि 5% बढ़ोतरी की स्थिति में यह फायदा 2,500 रुपये तक पहुंच सकता है।
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परंपरा के अनुसार डीए बढ़ोतरी का आधिकारिक आदेश मार्च–अप्रैल 2026 (होली के आसपास) जारी होने की संभावना है, लेकिन इसका लाभ 1 जनवरी 2026 से लागू माना जाएगा और एरियर भी दिया जाएगा।
इसी बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर बढ़ती चर्चाएं इस अपडेट को और अहम बना देती हैं। 50% से ऊपर पहुंच चुका डीए क्या मूल वेतन में मर्ज होगा? भले ही अभी कोई आधिकारिक मंजूरी न हो, लेकिन विशेषज्ञ इसे बड़े वेतन सुधार की दिशा में संकेत मान रहे हैं।
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