365 दिन रोजगार देने, 89 दिनों की शर्त समाप्त करने और समान काम-समान वेतन लागू करने की मांग; दैनिक वेतन भोगी कर्मचारियों ने सौंपा मांग पत्र
नंगल। राजवीर दीक्षित
भाखड़ा ब्यास प्रबंधन बोर्ड (BBMB) में लंबे समय से सेवाएं दे रहे दैनिक वेतन भोगी कर्मचारियों की समस्याओं और मांगों को लेकर एक बार फिर आवाज उठाई गई है। भारतीय जनता पार्टी पंजाब के उपाध्यक्ष डा. सुभाष शर्मा के प्रयासों के अनुरूप भाजपा के जिला उपाध्यक्ष रूपनगर रमन शर्मा ने दैनिक वेतन भोगी कर्मचारियों को BBMB के अध्यक्ष से मिलवाकर उनकी समस्याओं को उनके समक्ष रखा। इस दौरान कर्मचारियों ने अपनी विभिन्न मांगों से संबंधित मांग पत्र सौंपते हुए लंबे समय से चली आ रही समस्याओं का समाधान करने की अपील की।
कर्मचारियों का कहना है कि वे लंबे समय से BBMB में अपनी सेवाएं दे रहे हैं और विभागीय कार्यों में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहे हैं। इसके बावजूद रोजगार की निरंतरता और सेवा सुविधाओं से जुड़ी समस्याओं के कारण उन्हें कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। कर्मचारियों ने मांग की कि उनकी सेवाओं और कार्य अनुभव को ध्यान में रखते हुए उनकी समस्याओं का उचित समाधान किया जाए, ताकि उन्हें रोजगार के प्रति सुरक्षा और सम्मानजनक कार्य परिस्थितियां मिल सकें।
365 दिन काम देने और 89 दिनों की शर्त समाप्त करने की मांग
दैनिक वेतन भोगी कर्मचारियों ने BBMB अध्यक्ष के समक्ष प्रमुखता से मांग रखी कि लंबे समय से सेवाएं दे रहे कर्मचारियों को साल के सभी 365 दिन लगातार काम उपलब्ध करवाया जाए। इसके साथ ही उन्होंने 89 दिनों की शर्त को समाप्त करने की मांग भी उठाई। कर्मचारियों के अनुसार, इस शर्त के कारण उन्हें रोजगार की निरंतरता से जुड़ी परेशानियों का सामना करना पड़ता है। उनका कहना है कि लंबे समय से विभाग में सेवाएं देने वाले कर्मचारियों को ऐसी व्यवस्था मिलनी चाहिए, जिससे उनकी आजीविका प्रभावित न हो और वे बिना अनावश्यक अस्थिरता के अपना काम जारी रख सकें।
कर्मचारियों ने यह भी मांग की कि उन्हें नियमित कर्मचारियों की तर्ज पर समान काम के लिए समान वेतन दिया जाए। उनका कहना है कि यदि कर्मचारी समान प्रकृति का कार्य कर रहे हैं और विभाग की जिम्मेदारियों को निभाने में योगदान दे रहे हैं, तो उनकी वेतन संबंधी मांगों और आवश्यक सेवा सुविधाओं पर भी गंभीरता से विचार किया जाना चाहिए।
यूनियन ने पहल का स्वागत किया, समाधान की जताई उम्मीद
भाखड़ा ब्यास इंप्लाइज यूनियन एटक ऐफी डेली वेज पार्ट टाइम सब कमेटी, नंगल ने डा. सुभाष शर्मा और रमन शर्मा द्वारा कर्मचारियों की समस्याओं को संबंधित उच्च अधिकारियों के समक्ष पहुंचाने की पहल का स्वागत किया। यूनियन ने उम्मीद जताई कि कर्मचारियों की मांगों पर गंभीरता से विचार किया जाएगा और उन्हें राहत प्रदान करने के लिए उचित कार्रवाई की जाएगी।
यूनियन की ओर से उठाई गई मांगों में लगातार 365 दिन काम उपलब्ध करवाना, 89 दिनों की शर्त समाप्त करना, समान काम-समान वेतन सुनिश्चित करना तथा अन्य आवश्यक सेवा सुविधाएं प्रदान करना प्रमुख हैं।
अब कर्मचारियों को उम्मीद है कि उनके द्वारा सौंपे गए मांग पत्र पर संबंधित अधिकारियों की ओर से सकारात्मक पहल की जाएगी। लंबे समय से सेवाएं दे रहे इन कर्मचारियों की मांगों पर क्या निर्णय लिया जाता है, यह आने वाले समय में महत्वपूर्ण रहेगा। फिलहाल कर्मचारी अपनी समस्याओं के समाधान और रोजगार की निरंतरता सुनिश्चित होने की उम्मीद लगाए हुए हैं।
